News und Artikel zu Aus- und Weiterbildung und Beruf
1. Stopp Burnout! Umdenken ist angesagt.
«Nun brennen auch Schweizer Studenten aus» berichtet Swissinfo im gleichnamigen Artikel vom 20. Januar 2012. Die Diagnose Burnout sei bisher nur unter Erwerbstätigen bekannt gewesen. Laut Experten habe diese Krankheit nun auch Studenten erreicht. Laut den Zahlen des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) kosten stressbedingte Ausfälle wie Burnout die Schweizer Wirtschaft 4,2 Mrd. Franken pro Jahr. Diese Zahl lässt aufhorchen.
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(23.01.2012 © Ausbildung-Tipps.ch)
2. Berufliche-Neuorientierung.ch
Neu im Internet: Berufliche-Neuorientierung.ch - Vision finden, Schritte wagen. Wie dieser Slogan aussagt, geht es auf dieser neuen Webseite darum, dass man Mut hat, seine Vision für den Beruf zu suchen. Weiterführende Infos und Porträts über Menschen, die ihre Vision gesucht, gefunden und gelebt haben, runden dieses neue und spannende Angebot im Internet ab.
3. Lesetipp: Coaching Ausbildung, das Leben konstrukiv verändern
Coaching ist eine Aus- und Weiterbildung, die boomt. Die externe Beratung hilft im beruflichen Umfeld, die gefürchtete Betriebsblindheit zu verhindern, bzw. einzuschränken. So können Fehler eingegrenzt und Stärken ausgebaut werden. Ein weiterer Vorteil des Coachings: Es hilft, eigene gangbare Wege zu finden und liefert keine allgemeinen fixfertigen Lösungen. Weiter zum Artikel: «Coaching Ausbildung, das Leben konstrukiv verändern»
Themenartikel:
Warum Weiterbildung? | Weiterbildung hat nichts gebracht | Weiterbildung planen | 10. Scheinargumente warum Sie keine Weiterbildung machen sollten | Checkliste Weiterbildung für Entscheidungsfindung
Berufswahl: nicht mehr "lebenslänglich"
Der grösste Teil der berufstägigen Arbeitnehmer steht nach der abgeschlossenen Grundschule vor der Qual der Wahl der Berufslehre. Welche erste Ausbildung er oder sie wählen wird, hängt stark von vorhandenen Begabungen, der Persönlichkeit und den Interessen ab.
Weiterbildung - ein Muss!
Hat man mal eine Ausbildung abgeschlossen, so bedeutet dies heute nicht mehr, dass man bis zur Pensionierung im erlernten Beruf arbeitet. Die enormen Erwartungen seitens der Wirtschaft verlangen Mitarbeiter, die sich laufend weiterbilden, weiter entwicklen und eine möglichst fundierte Erfahrung mitbringen.
Teamentwicklung = besser motivierte Mitarbeiter
Ein Team muss sich weiter entwickeln können, das zeigen genügend Beispiele im Sport. Jeder Mensch hat Begabungen. Im richtigen Arbeits- und Berufsumfeld und den entsprechenden Herausforderungen, können Begabungen richtig eingesetzt werden. Fazit: motivierte Mitarbeiter, bessere Leistung, stärkeres Durchsetzungsvermögen im schwierigen wirtschaftlichen Umfeld - auch gegenüber der Konkurrenz. Teamentwicklung ist ein Schlagwort, das auch im beruflichen Umfeld wichtig ist. (Weitere Infos zu Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation).
Doch dies alles ist nur möglich, wenn man seine Begabungen kennt und einen Arbeitgeber hat, der bereit ist, diese Begabungen zu fördern. Ausbildung-Tipps.ch will in diesem Umfeld unterstützen und zum Nachdenken anregen, schreibt über Themen aus Aus- und Weiterbildung, über Mitarbeiterführung und -förderung, ergänzt mit Tipps und Checklisten.
Tipp: Teamevent Idee im Skigebiet Klosters
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