Berufliche Erwachsenenbildung - eine neue Chance?

Gibt es eine Altersgrenze, die eine Weiterbildung nicht mehr möglich macht? Die Antwort scheint einfach, doch die Ausnahme bestätigt nun mal die Regel und wer nicht wagt, gewinnt auch nicht.

Berufsbegleitende Weiterbildung

1.  Die Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten ist in der heutigen Zeit sehr gross. Jede Ausbildung schafft Vorteile - für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Zumindest so lange wie sie an den Begabungen und Kräften des Arbeitsnehmers angepasst ist. Ob man zu alt für eine Erwachsenenbildung ist, bestimmt jeder selbst. Warum nicht mit 50 Jahren nach neuen Perspektiven suchen, die auch positive Einflüsse auf die berufliche Karriere haben?

2.  Lassen Sie sich Zeit um abzuklären, wie das Ganze finanziell aussieht (Stipendien, Steuern etc.), ob Sie Ihre Familie unterstützt und Ihnen den nötigen Freiraum gibt. Planen Sie genügend Zeit zum Lernen ein, aber auch für sich und Ihre Familie!

3.  Infos zu Erwachsenenbildung gibt es im Internet viele. Ein einfacher Kommunikationskurs kann der Anfang für weitere Schritte in der beruflichen Karriere bilden. Kommunikation ist immer wichtig - ob privat oder im beruflichen Umfeld.

4.  Wer schon etwas älter ist, sollte einen Coach beiziehen, der im Prozess der Wahl der Weiterbildung / Ausbildung beratend zur Seite steht.

5.  Kleine Schritte ermöglichen ein gutes Überwachen des ganzen Weiterbildungsprozesses. Sie sind stressfreier und oft auch wirksamer.

Weiterführende Informationen zu Themen wie Laufbahnberatung | Checkliste Weiterbildung und Ausbildung zum Coach finden Sie bei Coachingplus.ch.