Sich über die künftigen Aufgaben informieren.

In der Regel wird im Stelleninserat nur das Wichtigste erwähnt. Damit Sie mehr Informationen zum Anforderungsprofil erhalten, können Sie entweder im Internet bei der Webseite des Stellenanbieters oder im persönlichen Gespräch die notwendigen Infos anfordern.

Wer sind Sie

Für eine Bewerbung müssen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten, Stärken und Schwächen und Ihre soziale Kompetenz kennen.

Die Bewerbung

Eine Bewerbung sollte übersichtlich dargestellt sein. Das heisst, gut strukturiert, das Wichtigste in Kürze umschrieben und treffend formuliert. Wenn Sie sich für einen Job in der Baubranche bewerben, muss der erfolgreich abgeschlossene Kochkurs nicht erwähnt werden.

Lebenslauf

Ein Lebenslauf sollte lückenlos sein. Unvollständige Angaben lassen vermuten, dass der Bewerber etwas zu verstecken hat.

Arbeitszeugnis

Auch diese sollten lückenlos aufgeführt sein. Was fehlt wirkt verdächtig. Dann schon lieber ehrlich sein und auch zu Schwächen stehen.

Echt sein
Jemanden darzustellen, ein Leistungsausweis zu frisieren nützt niemandem etwas. Falsche Angaben damit man die Zusage für einen Job erhält, steigern die Gefahr innert kurzer Zeit die Arbeitstelle zu verlieren und damit ein (weiteres) schlechtes Arbeitszeugnis zu erhalten.

Karriereplanung - weiterführende Infos und Tipps

Weitere Tipps und Checklisten: Stellensuche