Stellenwechsel - Gründe
Sie suchen eine neue Stelle. Nachstehend eine Checkliste auf
was Sie bei Ihrer Suche achten müssen:
Was sind die Gründe für den Wechsel? Diese bilden
letztendlich den Grund für Ihren geplanten Stellenwechsel. Notieren Sie sich
die Punkte.
Beispiele: Keine Weiterentwicklung möglich, beschränkte
Karriere-Möglichkeiten, Missstimmung im Team, Ihre Ideen werden nicht umgesetzt
etc.
Das muss der neue Job bieten!
Welche Arbeitsbedingungen sind ein „must“? Das nicht alle
Wünsche bei einer Arbeitsstelle erfüllt werden, ist leider meistens so. Hier geht es um notwendige
Voraussetzungen, die aus Ihrer Sicht zwingend notwendig sind.
Beispiele: eigenes Büro, berufliche Perspektiven, kleines
Team, grosses Team, Arbeitsweg etc.
Das würde Sie motivieren
Welche Bedingungen sind „nice to have“? Hier sind
Arbeitsbedingungen gemeint, die Sie zwar gerne hätten, aber ohne die Sie auch
leben könnten. Nehmen Sie sich auch für diese Punkte Zeit. So können Sie sich
Ihren Wunschjob besser definieren und zudem sind die hier aufgeführten Punkte
sehr wichtig für die Motivation.
Beispiele: Konzentration auf eine Berufssparte, mehr
Kundenkontakt, selbstständiges Arbeiten möglich, Führen durch Zielvorgabe etc.
Zum Job gehört auch der Arbeitsweg!
In welchem Umkreis, mit welchem Arbeitsweg können Sie
„leben“? Klären Sie einen möglichen Umkreis Ihres zukünftigen Arbeitsweges ab. So
konzentrieren Sie sich bei Ihrer Stellensuche nur auf die Gebiete, die für Sie
auch wirklich in Frage kommen. Wenn Sie eine gute Arbeitsstelle haben, die aber
abgelegen auf dem Land und mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer erreichbar
ist, werden Sie sich sehr schnell überlegen, wie lange Sie an dieser Stelle
bleiben wollen.
Ihre beruflichen Pläne, Stärken und Schwächen
Selbstverständlich sollten Sie sich auch bewusst sein,
welche Stärken und Schwächen Sie haben. In welche Berufsrichtung Sie sich
entwickeln möchten und welche Pläne Sie privat haben. Diese Überlegungen im
Voraus zu stellen, hilft später einige Stresssituationen zu vermeiden.
Stellensuche angehen
Mit der nun erstellten Liste, haben Sie persönliche und
jederzeit anpassbare Basisinformationen, mit denen Sie sich auf die Stellensuche machen können. Diese Grundlagen können Sie nun auch für die Suche
via Internet, die Vorbereitung für das Bewerbungsgespräch und auch für allfällige
Weiterbildungsentscheide nutzen.
Weitere Tipps und Checklisten:
Bewerbung